Anforderungen und Kompetenzen von Digital Leader

Welche Kompetenzen sind als Digital Leader nötig und welche Herausforderungen bringen diese mit sich? Dies disktutieren die Studierenden anhand des wissenschaftlichen Beitrags von Eggers/Hollmann hörbar. Digital Leader brauchen VOPA! Was genau Vernetzung, Offenheit, Partizipation und Agilität im Detail für Führungskräfte bedeuten, klärt die erste Folge. Weiter wird darüber diskutiert, welche Kompetenzen außerdem für gelingende Prozesse…

Digitale Transformation

Die Arbeitswelt erfährt durch die digitale Transformation Veränderungen in Führungsaufgaben, Unternehmenskultur und Unternehmensführung. Dabei stellt die digitale Innovation auch für jede Art von Großunternehmen eine andere Herausforderung dar, wie eine Studie des MIT belegt. Optimierung von Wertschöpfungsketten sowie digitaler Fähigkeiten und Befähigungen werden voran getrieben, um mit der digitalen Transformation mithalten und profitieren zu können….

Digital Leadership und Bildung

Medienpädagog*innen sind auf die Vermittlung von Medienkompetenzen spezialisiert und dazu berufen, den digitalen Wandel in Bildungs- und Erziehungsbereichen mitzugestalten. Wenn man Digital Leadership – ein Konzept der Unternehmensführung – auf öffentliche Bildungsinstitutionen überträgt, wird deutlich, dass es Verschränkungen zwischen medienpädagogischem Handeln und Digital Leadership gibt. In dem Poster wird dargestellt, wie sich Medienpädagogik und Digital Leadership ergänzen können, um…

Treiber und Einflussfaktoren von Digital Leadership

Technologische und gesellschaftliche Bedingungen stellen die stärksten Transformationstreiber der Digitalisierung dar. Im gleichen Augenblick stehen ebenso die Führungskräfte in einer Transformation – der zum Digital Leader. Der ständige Fortschritt des technologischen Bereichs, wie das IoT (Internet of Things) oder die KI (Künstliche Intelligenz), treiben zur Veränderung bei. Dazukommend spielt die gesellschaftliche Entwicklung durch einen Wertewandel…